پرسشنامه شخصیتی نئو (NEOPI_R)

معرفی پرسشنامه شخصیتی نئو

ساختار پرسشنامه:

فرم تجدید نظر شده پرسشنامه شخصیت (NEOPI_R) پنج عامل اصلی شخصیت و شش خصوصیت در هر عامل را اندازه میگیرد.این دوجنبه پرسشنامه یعنی پنج عامل اصلی و 30 خصوصیت آن ارزیابی جامعی از شخصیت بزرگسال ارایه می دهد.

این پرسشنامه دارای دو فرم Sبرای گزارش های شخصی وRبرای درجه بندی های مشاهده گر  میباشد. فرم Sشامل 240 سوال پنج درجه ای است که توسط خود افراد درجه بندی میشود و مناسب مردان و زنان در تمام سنین می باشد.فرم Rنیز دارای همان 240 سوال بوده و با ضمیر سوم شخص شروع میشود و برای درجه بندی افراد از سوی همسر ،همسال یا کارشناس بکار میرود.فرم Rمیتواند به طور مستقل برای ارزیابی بکار رود یا به عنوان مکملی برای گزارش های شخصی یا اعتبار آن مورد استفاده قرار میگیرد.

پرسشنامه NEOPI_R جانشین پرسشنامه NEOاست که در سال 1985 توسط همین مولفین (پائول تی.کوستاو روبرت آر.مک کری ) تهیه‌ شده بود.پرسشنامه NEO مقیاس های تجربه شده ای برای اندازه گیری صفات N (نوروتیسم )E (برون گرایی)O (انعطاف پذیری) داشت.اما برای دو عامل دیگر یعنی Aدلپذیر بودن و C با وجدان بودن مقیاس های کلی داشت .در سال 1989 چند سوال اضافی به استفاده کنندگان  این پرسشنامه پیشنهاد شد اما پرسشنامه بدون تغییر باقی ماند.

پرسشنامه NEOPI_R این نارسایی ها را با اضافه کردن مقیاس هایی برای صفات فرعی دو عامل Aو C برطرف میکند.علاوه بر آن 10 سوال دیگر نیز از سوالات متغیر های E,N,Oتغیر یافت تا صفات آن عوامل وضوح بیشتری یابد.

این پرسشنامه یک مدل مفهومی فراهم می سازد  که تحقیقات مبتنی بر تحلیل عوامل دهه های قبلی را درباه ساخت شخصیت یکپارچه می کند.عواملی که در این پرسشنامه مطرح شده است توسط ترکیب منطقی  وبررسی های تحلیل عاملی فراهم شده و موضوع تحقیقات گوناگون در 15 سال گذشته بر روی نمونه های بالینی و بزرگسالان سالم بوده است از این رو سودمندی آن هم  در جریانات بالینی و هم در  جریانات تحقیقی ارزیابی شده است.

در ادامه مطلب می توانید به سوالات فرم بلند این پرسشنامه پاسخ دهید قبل از پاسخ به سوالات از انتهای همین مطلب فایل های "پاسخ نامه" ، "کلید پاسخ نامه" و همچنین " جدول رسم نیمرخ" را دانلود کنید. و ابتدا پاسخ های خود را برای تمامی سوالات در پاسخ نامه وارد نمایید و سپس به وسیله کلید پاسخ نامه امتیاز های 4_0 را برای هر سوال که طیف لیکرت می باشد را مشخص کنید (می توانید در فایل کلید پاسخ نامه یک بار دیگر به دور گزینه هایی که در پاسخ نامه تیک زده اید.. خط بکشید و امتیازات خود را جمع بزنید) و در انتها امتیاز های به دست آمده را طبق جدول تفسیرتست که در اختیار شما قرار گرفته است وارد نمایید.

تست خودشناسی

این تست یک تست خودشناسی است. پاسخهایش اصلا کار دشواری نیست. کافی است کمی به خودتان رجوع کنید. یک کاغذ و قلم هم کنار دستتان باشد که بتوانید امتیازهایی که گرفته اید را جمع بزنید.

 

تست میزان جسارت

این یک تست خودشناسی است که شما می توانید با پاسخ دادن به سوالات  خود را محک زده وبدانید که چقدر جسارت دارید؟

جسارت به معنای پر رویی وگستاخی نیست وحتی به معنی اعتماد به نفس بالا هم نیست! بلکه جسارت به معنی بهترین عملکرد در وضعیت بحرانی است واین رفتار باید به نحوی باشد که انسان متضرر نشود.

در اینجا پنج سوال وجود دارد که هر کدام دارای پنج گزینه است وشما دوستان باید هر یک از سوالات رابر حسب عملکرد خودتان پاسخ دهید وبرای هر سوال یک گزینه را انتخاب نمایید:

6 نوع تست شخصیت

آزمونهای شخصیت به همراه تفسیر

برای اجرای هر آزمون بر روی آن کلیک کنید.

روانشناسان آزمونهای شخصیت بسیار متنوعی را ساخته اند.

آزمون میزان شده: آزمونی است  که طبق قواعد دقیقی مشخص می کند چگونه نتایج تعبیر شوند اجرا می شود.